Policy

Policy för Elect Service AB:

  • Vi ska arbeta med ständiga förbättringar för att vi hela tiden ska bli bättre och nå våra mål.
  • Vi följer lagar och våra kunders krav.
  • Kompetensutveckling inom samtliga områden nedan är en viktig del för att lyckas.

Elsäkerhet innebär för oss:

  • Vi ska arbeta för att utforma och utföra säkra, samt underhålls- och skötselvänliga elanläggningar.
  • Behörighetsansvaret för elinstallationsarbeten delegeras enligt företagets organisationsplan och delges all personal.
  • Elarbeten utförs av yrkesfolk med god erfarenhet av elarbeten och med elsäkerhetsmässigt anpassad, aktuell och verifierad kunskap.
  • Utförda elarbeten kontrolleras och dokumenteras enligt företagets instruktioner under arbetets gång, före och efter spänningssättning.
  • Elmaterielen som används skall uppfylla kraven i gällande elmateriel- och EMC-föreskrifter.
  • För arbeten, som kräver elarbetsansvarig, d.v.s. där det finns en elektrisk fara, skall elarbetsansvarig alltid utses för den tid sådan krävs.
  • Allt elarbete skall utföras så att elanläggningen vid överlämnande uppfyller kraven på god elsäkerhetsteknisk praxis.

Kvalitet innebär för oss:

  • Lyssna på kund och medarbetare, samt uppfylla behov och förväntningar.
  • Miljö innebär för oss:
  • I allt vi gör strävar vi efter så liten negativ miljöpåverkan som möjligt och undviker föroreningar.
  • Vi strävar efter att föreslå energieffektiva lösningar, samt välja material och produkter som innebär ett bra miljöval och underlättar för återvinning.
  • Vi prioriterar bra miljöval vid transporter och genomför dessa planerat och effektivt.
  • Vi har en effektiv avfallshantering med optimal källsortering.

Arbetsmiljö innebär för oss:

  • Nöjda medarbetare.
  • Allt arbete planeras och ordnas så att det ger förutsättningar för god hälsa och säkerhet. En förutsättning för att det ska uppnås är att det sker i samverkan och att alla är delaktiga.
  • Maskiner, fordon, redskap och andra tekniska anordningar samt personlig skyddsutrustning ska vara i sådant skick att de ger betryggande säkerhet.
  • Jämställdhet och likabehandling innebär för oss:
  • Att alla individer behandlas lika och känner en gemenskap inom företaget, oavsett kön, ålder, funktionshinder, sexuell läggning och religiös- eller etnisk tillhörighet.
  • Att arbetet är förenligt med ett familjeliv.
  • Alkohol och droger innebär för oss:
  • Vår verksamhet är helt oförenligt med bruk av alkohol och bruk av droger.
  • Med ALKOHOL avses drycker med en alkoholhalt som överstiger den i lättöl eller motsvarande.
  • Med DROGER avses narkotika, anabola steroider och överkonsumtion av läkemedel.
  • Inom företaget accepteras inte alkohol eller drogpåverkad personal. Arbetsuppgifterna är helt oförenliga med alkohol och droger.
  • Förtäring av alkohol får inte ske på arbetsplatsen.
  • Inga anställda får vara påverkade av alkohol under arbetstid.
  • Bruk av droger får inte förekomma.
  • Målsättning är att allt missbruk ska bort från arbetsplatsen och att den anställde ska erbjudas rehabilitering för missbruket och därmed kunna behålla sin anställning.
  • Vid misstanke om eller konstaterad onykterhet eller annan droganvändning kontaktas genast ledningen.

Företagstelefon innebär för oss:

  • Företagstelefon används endast i tjänst och inte för privata samtal. Gäller även privat betalning m.m. via telefonen.

Kontakt

Elect Service AB
Amalia Jönssons Gata 21
432 42 Västra Frölunda
Telefon: 031-472660
Fax: 031-474677
Epost: info@electservice.se

Karta

Nyhetsbrev

Bli medlem i vårt nyhetsbrev